生涯规划第5期丨目标与执行 -好学网

　　目标与执行

　　引言

　　这是生涯规划系列的最后一期。在本系列中，Jolin带大家了解了什么是生涯规划，学会了解自己、了解环境，学会如何进行决策。作为收官的一期，Jolin和大家一起学习一下怎么朝着目标迈进吧~

　　做了选择，接下来理所当然就是行动阶段。为了保证行动的有效性，还需要借助合理的计划。如果说前面选择的是目的地的话，计划就像是一座桥梁，连接着我们现在的位置和想要去的地点。

　　计划是人们确定目标以及为了实现目标所做的一切安排和谋划。简单来说，计划=目标+执行。计划是我们日常生活中经常提到的词语，如何制定科学合理的计划是一门学问。

　　下面仅简单介绍一下制定计划的步骤和注意事项。

　　制定计划步骤

　　确定目标

　　目标是计划的导航灯，我们确定目标时需要依据“ SMART”原则，也可以称之为“聪明”原则，即明确性、可衡量性、可实现性、相关性、时间限制性。

　　具体而言，明确性是指要用具体的语言清楚地说明要达到的标准;可衡量性是指目标是可以测量的，要有一组明确的数值用来判断是否达标;可实现性是指设定的目标具有实现的可能，而不是空中楼阁;相关性是指实现此目标与其他目标有联系，有利于整个计划的实现;时限性是指目标的实现是有时间限制的。

　　制定具体的计划

　　依据不同的划分标准，计划可以分为很多类型，不同类型的计划在具体制定时也具有较大的差异，但同样都需要依据“聪明”原则。

　　对高中生而言，最常见和最有意义的是根据时间跨度分成的长期计划、中期计划和短期计划。一般而言，人们把时间跨度在3-5年的称为长期计划或者规划，时间跨度在1-3年的称为中期计划，一年以内的称为短期计划。

　　根据个人情况不同，短期计划可以细化到每天、每周或者每月;中期计划和长期计划则最好按照月份、季度或者年份来制定。

　　同时，短期计划主要侧重具体任务的安排和完成情况的监督管理，中长期计划则更加侧重对目标的设定及其执行情况的监督管理。

　　整体而言，通过制定、执行不同类别的计划可以让自己的生活目标更明确，也更容易实现生活理想。

　　避免制定计划时的错误

　　目标不明确、过于死板、可行性差、没有明确的时间期限等错误不仅会导致计划难以实现，还会影响对自己的认识，造成心情低落、自信心降低等问题，因此，一定要尽力避免这些错误。

　　注意事项

　　生涯发展是一个动态变化的过程，由于整个过程会受到许多因素的影响，而任何一个因素的变化都可能影响整个生涯发展路径，所以，我们要根据具体情况对整个生涯发展方案进行评估和修订。

　　结语

　　看完这篇文章，我们的生涯规划系列已经正式收官了。希望通过这5期的文稿，我们能够对生涯规划有一个较为详细的了解，同时也希望大家能够把这几期的内容应用于生活中。感谢大家对本系列的关注阅读。

　　今日

　　彩蛋

　　斯皮尔伯格的故事

　　大导演斯皮尔伯格在36岁时就成为世界上最成功的制片人，电影史十大卖座的影片中，他个人就有四部。

　　在他17岁的时候，有一次去到一个电影制片厂参观，尔后，他就偷偷立下了目标，要拍最好的电影。第二天，他穿了一套西装，提着爸爸的公文包，里面装了一块三明治，再次来到制片厂。他故意装出一个大人模样，骗过了警卫，来到了厂里面。然后找到一辆废弃的手推车，用一块塑胶字母，在车门上拼出来“斯蒂芬，斯皮尔伯格”“导演”等字样。然后他利用整个夏天去认识各位导演、编剧等等，天天忙着以一个导演的生活来要求自己。从与别人的交谈中学习、观察、思考，并最终在20岁那年，他成为正式的电影导演，开始了他大导演的职业生涯。

　　目标与理想不分年龄!

　　来源：Jolin 九瓴升学营

生涯规划第5期丨目标与执行

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