北京大学光华管理学院博雅计划面试经验

　　作者：文狸、Pocky(红)

　　北大光华专业面试干货

　　北京大学光华管理学院作为一所顶尖的商学院，是很多希望在商科方面继续学习、有所造诣的同学们十分向往的地方。然而作为各省状元和前十的“聚集地”，若是单单依靠高考分数，总归是件有些冒险的事情。若是发挥失常，与这所优秀商学院擦肩而过定然会成为一件憾事……

　　好在，分数不够，加分来凑。下面就是一些有关光华专业面试的干货，希望能够帮助有意愿的同学们圆梦光华，来年与我们北大再相见。

　　一、面试资格的获得

　　获得光华的专业面试需要同时满足两个条件：

　　1.你的博雅计划初审获得了A+(即往年的优秀)评级

　　2.你的博雅计划报名时第一志愿选择了光华管理学院

　　注意，这两个条件是“且”的关系，必须同时满足，即可获得光华管理学院的面试资格。光华的专业面试和博雅计划A+的面试是独立开来的，时间并不冲突，两者的结果也互相不会影响。

　　P.S. 除光华管理学院外，经济学院也有单独的学科面试，即如果你的博雅计划初审获得了A+评级且你的第一志愿为经济学院，那么你将会有资格参加经济学院的学科单独面试。

　　二、面试流程及准备建议

　　(以下内容出自回忆)

　　光华的活动+面试基本上要占用一天的时间。上午主要是听讲座，会讲解一些光华的基本情况，就是让大家了解一下，与下午的面试没有很大关系。中午会提供盒饭(一看就很高级的那种)，下午则用来进行面试。

　　在参加面试之前，最好可以整理一下个人形象。最好弄一个显得精神干练的发型，选一件带领子的、稍微正式一些的服装(推荐polo衫或衬衫)，不用西装革履的，只要能体现出足够的重视就可以了。另外，光华楼里面空调开得很足，而候场时间又很长。强烈建议大家带一件外套御寒(不需要是正装，面试前可以脱在候场区)。知识准备方面，大家可以多看看社会热点话题，对社会上的现象形成一些自己的看法，可能在后续的面试中有些帮助。经济金融方面的知识并不需要刻意准备，也不是面试的主要考察内容。

　　面试当天的早上一定要按时入场。大家在进到教学楼内后原则上是什么都不能带的，包括手机。(但是一定要记得带博雅计划的那张准考证，就是A+面试的那张，不只是光华单独的那张!)所以如果要家长接的话最好提前约定好时间和地点(15:00左右第一批就结束了)。没有家长陪同的学生东西可以交给在场的老师保管。不过建议大家在裤兜里偷偷带上一只笔，这支笔在以后可能会发挥不小的作用(同意!)。

　　入场后大家会领到一个文件夹，里面有你的个人编号贴纸、个人面试分组和面试时间安排。所有人会被按编号分成三个大组，同一大组的人坐在同一区域即可(此时还没有分小组)。后面的活动主要就是大家一起听讲座。听讲座的时间大家好好听就可以了，还是能对光华多很多的了解。

　　这是去年的面试时间安排

　　讲座结束后是午饭时间，老师会先引导大家按照编号坐好。小组面试是编号相邻的六人为一组，而编号相邻的人又坐在一排，所以一排的六个人就是小组面试时的分组。大家可以在吃饭的时候和同小组的成员多交流交流感情，就算是唠唠嗑也是很不错的。在此期间要努力记住大家的姓名(如果记不住，嘿嘿，那支偷偷带进来的笔就很有用了)，因为尽管在小组面试时大家还会被要求自我介绍，但是早了解一些，印象会深一些。当然如果时间充裕，做一做小组分工也是不错的选择。(这个在小组面试部分再详细说)

　　这里Pocky讲一讲自己的经历：我之前看过一些攻略，知道后面会有小组面试，所以吃饭的时候就抓紧时间了解小伙伴。分组时老师们会尽量将不同省份的同学分到一起，而且文理交叉，理科同学这时候和文科同学聊聊历史、政治、经济是非常好的选择!比如和我当时一组面试的湖北文科大神就在这段时间内帮我回顾了“布雷顿森林体系”“世界货币”等历史知识，以及普及了“供给侧改革”“中美贸易战”等相关时事。虽然最终没有押到题，但是这对于进入面试状态以及小伙伴之间交流感情都是非常有益处的。

　　另外，能让几个陌生的高三同学快速熟络起来的最佳话题当然是“高考”啊!我们当时就讨论了全国一卷二卷北京卷的出题风格、吐槽了18年的作文，还交流了一下前一天博雅A+面试的感想。大家很快就打成一片，热火朝天。

　　吃完中午饭，就很快要进入到下午的面试。面试主要分为两个环节，即个人面试和小组面试。个人面试与小组面试的相对顺序可能会调换，根据你所在的大组而定。

　　1.个人面试

　　时长10分钟，面试者们会依次进到不同的小房间内进行面试。房间内会有三位面试老师，面试的过程会被录像。

　　老师一般会让大家先做一个简短的自我介绍(大约1分钟，有的老师可能会跳过这个环节)，然后会让大家随机报出1-16(不一定是这个数)之间的任意数字，抽取属于你自己的面试题目。题目基本上以社会类话题为主，不需要特别专业的经济知识，但也有一些很莫名其妙的题目。下面是一些基于个人 经历和本组同学交流后获得的题目：

　　1.当今中国的老龄化使得中国的劳动力出现不足，“用工荒”大量出现。对此有人认为可以通过大量引进壮年移民来解决。对此你怎么看?

　　2.谈一谈对当今大学生创业的看法。

　　3.现在中国出国留学的人越来越多，你怎么看?

　　4.列举出铅笔的十种用途。(这就是那道莫名其妙的题……)

　　5.你认为“大学生的平均寿命高于社会上的平均寿命”这个现象的原因有什么?

　　6. 请谈谈对“仓廪实而知礼节，衣食足而知荣辱”的理解

　　……

　　总的来看，题目比较友好，不至于让大家没话说。而且很多老师都会提供一次换题目的机会，当然如果你抽到的题目在你看来有话可说，就不建议换题。

　　在回答问题时建议大家首先明确自己的个人观点(比如支持或不支持，赞同或不赞同)，然后进一步进行解释。老师会在你回答完毕后进行一些追问，这时候大家最好还是要坚持住自己的观点，不要慌乱，老师能发现你观点中的漏洞也是很正常的事情。当然也不能一味的死犟，有时候退一步海阔天空。

　　Pocky抽到的是第5题，属于列举型。老师当时和我说可以准备一会，准备好了就说。我当时不敢准备太久，想了两条就说了，但是遗漏了比较重要的一条是之后经老师提醒又补上的。所以建议大家想得条理清楚一些之后再回答，不用着急说。老师们都是非常nice的～

　　发言过程中大家可以充分发挥高三作文素材的作用，随时想到某处可以引经据典就说。比如Pocky回答的时候就扯到了杨绛、红楼梦等作家作品，我觉得还是可以为教授留下一个好印象的。另外，我的面试官还问了我“有没有读过《三国演义》”，大家可略作参考。

　　在个人面试过程中要注意个人礼仪，比如进门先问好、对面试老师态度要尊敬。入座后身体坐正，手也不要乱放，也要注意摒弃一些个人的小动作(建议把手放腿上，抠手也不会被看到哈哈)。老师说话时要看着老师，最好表现的既自信又谦逊，谈吐要清晰、声音要足够洪亮。做到这些，会为你的面试加分不少。

　　2.小组面试

　　小组面试是面试的重头戏，时长50-60分钟。六个人组成小组进入一个大教室，会有三位老师在场，首先是依次的简短个人介绍(约5分钟，大家最好想好自己为什么想来光华，并且对光华做出一些初步了解，说得具体一点较好)，然后老师给出议题，六个人将会拥有约50分钟的时间小组内自由讨论，期间老师基本不干预。最后大约用5分钟给出一个讨论结果，老师再针对某些方面进行对个人的简短提问后，面试结束。

　　小组面试讨论的议题也与社会问题有关。本组的题目为：现在的大学教育，是“严进宽出”还是“宽进严出”好?讨论的实际上是大学对学生的选拔、培养和评价标准，是与大家切实相关的，也会避免无话可说的尴尬场景。

　　Pocky组的问题是“如今杭州、武汉等地纷纷推出’送房、送钱、送户口’等政策抢夺人才，你如何看待此现象?作为当今时代的人才，你将如何应对?”我还听过学长说他的题是“中国企业如何实现’走出去’?”其实很多题目对于文科生来讲还是很友好的，但是对于理科生而言就不一定了……诸位理科生可以从别人的发言中获取些灵感，也可以在面试前翻翻史地政课本(其实并没有时间，而且估计你们都扔了)。

　　小组面试的准备还是需要好好做的，据我当时同组的外地大哥说小组面试同一小组之间每个人的得分是相同的，所以同组成员实际上是合作而非竞争关系。怎么让这场讨论更加深入、更加连贯流畅，是小组成员需要共同努力的。

　　在这里，我建议大家在组面之前就做到互相基本了解和做出组内分工。首先可以利用吃午饭的时间好好聊一聊，小组成员在私下先做一个自我介绍，你也可以把偷带来的笔借给大家，让大家都把名字记录下来。其次要让大家明白你们处于一个合作关系中，让大家更加有凝聚力，都为了面试拿到高分而奋斗(告诉他们“大家的得分都是一样的”，这样大家就不会撕了，亲测有效)。最后一定要做好小组分工，这是小组面试中很重要的一环。我所在的小组在之前有了明确的人员分工，50分钟讨论下来甚至还被老师夸奖了推进的比他们想象的要深入很多，最终的分数也就会比较好看。

　　关于小组分工，以下是一些人员分配参考建议。

　　1.有一个领导者。领导者要注意引导话题的导向，同时梳理现有的结论和思路，不断抛出新的问题，推着小组讨论朝更深入的方向发展。这就避免了小组讨论成为一盘散沙。领导者一定要选择一位一看就很自信、很有领导力的人，最好是所有人都认可的大佬，比方说我所在的小组领导者就是一位CMO银牌还培文杯一等奖的文理双全大哥。(我们组的组长是我之前说的那个文科大佬，她知识渊博、思路清晰而且谦让有礼)。

　　2.有一个记录者。记录者是很讨巧的工作。在小组面试时每个人都会领到一张纸一根笔，但大家的注意力基本会主要放在讨论上，很难将讨论全部信息记下来。这时就需要一个专门的记录者。记录者也要参与讨论，但中间可以稍微话少一些，着重记录一下整体的情况，因为在讨论到尾声时大家势必要留出一些时间给记录者，让他将全部的内容梳理清晰，并且说出最后大家都认可的结论。记录着的手速一定要跟上，思维也要缜密细腻，推荐有些害羞的妹子选择这个角色这样可以保证在最后你有话说。

　　3.有一个计时员。计时也是很重要的啊!计时员需要不定期看表提醒大家时间，只要有表就能当，不影响参与讨论。计时员和领导者可以是一个人，这样更便于把握讨论节奏。

　　Pocky当时当的是time keeper，主要负责在整个讨论过程中提醒组员。我们是先一轮发言，之后大家再补充，最后总结。中间我有提醒大家所剩时间，快结束的时候较为礼貌地打断了一个组员的发言提醒他我们要总结了……总之当time keeper是一个比较体现严谨性的分工，不想当前两者的同学这是个很好的选择。不过过程中一定要注意礼貌提醒。

　　大家在选取自己的角色时一定要量力而行。虽听说分数一样，但当一个领导者肯定要比一个无名小卒更被老师关注。不过千万不要因此而伤了小组和气，不要争抢(也不要互怼，可以补充或者礼貌地提出质疑)，选择适合自己的就好。

　　在面试时，小组内部也要注意一定的礼仪。称呼同学最好可以说出名字以体现友好态度，实在不行也要记住姓氏(小组是按照姓氏排的，相近姓氏的一般分在一起，所以很好记)，不能“他刚刚说……”、“她说……”，显得很没礼貌。在同学发言时要看着同学，认真倾听。在观点有分歧时，首先肯定对方观点中正确的地方，然后委婉地指出自己不认同的地方，语气不要过激。在表达个人观点时要自信，声音清晰。

　　在所有面试结束后，大家可以获得光华的小礼品，然后就可以自行离开了。Pocky的小组成员在面试中建立了深厚的友谊，所以我们互留了联系方式(这就是那根笔的作用啦)。最后我们六个人中有四个上了光华，另外两个一个北大其他系，一个去了隔壁。(比例仅供参考)

　　三、面试的结果认定

　　面试的加分结果认定是和博雅计划的加分认定同时放出的。光华的专业面试加分是只针对光华这个专业的，如果你加上所获得的加分到达了光华的录取分数线(即使裸分没上北大线)，你也可以进入光华。据Pocky的不完全统计，光华的降分只有30分和没有降分两档，而且加分比例较为可观。所以只要表现较好就能拿到30分哦!拿到三十分的同学，高考成绩只要在北大一批投档线下30分以内都可以上光华～

　　这种专业加分的好处就是，如果你只是拿着博雅的加分且没到线或者刚上线，像光华这种热门专业还是很难进入的。但如果手握光华加分，情况就完全不一样了。所以建议未来打算学商、喜欢光华的朋友们都来报光华的面试吧，嘿嘿。