怎么回答面试官问你职业规划
面试的问题千千万，但是，有一些问题注定跑不掉，这算是比较常规的问题，但是依然有很多人是答不好，所以失去工作的计划，所以我们看看这个问题
职业规划的问题：面试官问你，你的职业规划是什么呢？如果你是这样回答的话“我要两年当主管，五年当总监”。你这样回答显得你有上进心，不是过来混日子的，但是显得有点狂。
你试着这样去回答，可以感受一下，如果你是面试官，你会不会因为这个回答而给对方加分？
你可以这样子讲说，面试官你好，我会表示非常重视个人的职业发展，并对此有着深思熟虑的规划。在1年内，我期望能够通过不断地学习和实践，提升自己的专业技能和上下游贯通的能力。
3年内，我希望能够承担更多的责任，比如担任团队负责人，不仅能够带领团队完成既定目标，还能够培养团队成员，共同进步。5年内，我希望能够成为一名有影响力的管理者，对公司的战略发展做出贡献。当然，这些规划是与我的能力成长和公司的发展相结合的，我期待能够在实现个人职业目标的同时，也为公司的发展贡献力量。
打个比方：如果你要应聘销售，你可以这样回答，1年内，我要不断地磨炼自己的销售开拓能力和维护经销商的能力，并且了解经销商的下游，更清楚知道客户的需求和痛处。
3年内，我希望能够带领新的团队开发新的市场，并且把经验和意见给到新员工，为公司培养新鲜血液。5年内，我希望能为公司开拓市场之余，还能为公司制定销售的战略，当然，这些规划都要以公司的大战略和需求去结合，我希望能为公司的业绩添砖加瓦
这样的回答是不是既体现你的上进，又能体现你的谦虚，如果按照常规的回答，显得千篇一律，而且还有一点鲁莽，让你加分不少
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