国企、外企和私企，到底应该怎么选 -好学网

　　同学们在找工作的过程中，会发现公司主要包括国企、外企和私企，很多同学不知道应该怎么选。

　　今天，我们就来理一理这三大类企业大致有哪些不同，进而帮助同学们更加了解它们吧!

　　一，国企，长辈们眼中的铁饭碗

　　在长辈们眼里，国企就是铁饭碗一样的存在，确实，国企的工作稳定而且有的城市会分房子，就算不分房子的城市也会一定程度的解决住房问题，因此国企的工作非常受长辈们的追捧。

　　但是，国企的工作是铁饭碗，可不是金饭碗哦!一般国企的工资是比较低的，而且涨薪幅度不会太高，和工作的稳定性一样的，工资也很具有稳定性。

　　不过呢，国企的福利待遇相对比较好，会有奖金、福利金、节日礼品之类的。

　　另外，国企的工作相对轻松，压力不会特别大，只是人际关系相对复杂一点。

　　二，外企，同学们心中的白月光

　　很多同学找工作，两眼就盯着世界500强的外企，认为外企简直是职场天花板。

　　外企确实拥有着很多国企的优点，例如工作比较轻松，日常福利好，工作相对稳定等，同时外企的人际关系又没有国企那么复杂。

　　这么看，外企就真的是就业天花板了吗?

　　其实外企还是有很多缺点的，比如很多外企的研发都是设在总部的，因此国内的员工很难接触到公司的核心技术。

　　而且，外企的话语权在总部，那开会沟通时差是一个大问题，很多时候中国区都需要服从总部的安排。

　　另外，外企的工资也不是很具有竞争力，这和国企也比较类似。

　　三，私企，时代潮流中的弄潮儿

　　随着中国的发展，国内有很多大私企发展的很好，也就是我们日常讲的“大厂”，这些“大厂”在与国企和外企有同样的福利保证和系统管理制度的同时，还具有高工资的优势，也是吸引了很多同学的关注呢!

　　但是与国企和外企不同的，就算是这些“大厂”，工作压力也是不小的，加班的情况也是非常常见的，而且很多公司会有“末位淘汰”等制度，这也导致工作的稳定性不如国企和外企，那相比“大厂”，小的私企就更加不稳定了。

　　不过，无论大型私企还是小私企，大家的成长会更加快速，综合实力的提升也是肉眼可见的。

　　四，选择建议

　　对于希望工作稳定，对工资要求不高的同学来说，国企和外企更加合适，两者相比，国企会更加有保障，同时门槛也会更高，往往会有一些隐形的条件，而外企企业氛围会更轻松。

　　对于想挑战自己，快速提高自身能力的同学来说，私企甚至创业就更加合适啦，但是高回报也伴随着高风险。

　　今天，我们对比了国企、外企和私企的特点，希望可以帮助同学们在找工作的过程中，做出更适合自己的决定哦!如果你想知道更多，请关注我们哦!

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国企、外企和私企，到底应该怎么选