学到一些职场上不能做的事情，结合自身经历跟大家分享一下
第一，跟同事交往，不要投入感情，不要跟同事交心。
大家就是工作往来，在工作中是要把权责划分清楚的。跟同事过于亲密，一些事情不好展开。
第二，真话不要真说，假话要假说，不要做一个太真实的自己。
这一点我不是太同意，很容易误导人。我觉得在工作上的事情，应该保留一些真诚，能搞定就是能搞定，搞不定要直说出来。但是涉及到个人隐私的话，是不能乱说，不要把自己的秘密泄露出去。
第三，在职场提了辞职，但没有走，是一个大忌。
我们组有个小年轻同事，他提了离职。但是，居然跟组长说，自己年底再走。
这个操作我有点看不懂。难道是想这段时间，一边工作，一边准备面试吗？这样的话组长和周围人怎么看他呢？
该安排的工作还是要安排的，不会因为他提了离职，这段时间就放任自由了。而且，他提了离职，那么绩效奖金肯定与他无缘了。无法理解。
第四，不要主动帮别人忙，在职场上最忌讳主动提供帮助的。
这样会让被帮助的人，形成习惯。斗米恩，升米仇。下次你若不主动帮他，他还会怪罪你。同事关系反而越处越差劲。
第五，不要争论输赢，不去争辩是非，在职场，只有利益。
争论是非，无非就是口舌之快。对一个人的成长，没有任何好处，辩论说服不了对方，只要你坐的位子足够高，你说啥，对方都会点头称是。团队里边谁是领导，谁最有话语权，谁最无可替代，谁有话语权。所以，提高自己的位子，比说教别人，好处更多。
第六，一定不要越级报告。
这个在我们公司，是有明令规定的。虽然，通讯软件，并没有设定不能找公司高层反馈问题。但是，你如果真发信息过去了，纯粹是在没事找事。
越级报告，会让你的直系领导难堪，对你以后的发展不利。
作者:捣鼓猫宁
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