职业生涯规划告诉我们的事——我们离第一个百万有多远 -好学网

　　- 职业生涯路径规划 -

　　大一的时候学校曾开设过职业生涯规划指导课，那时候其实并不是很懂这门课程开设的意义。老师按照课本讲的来教，我们也马马虎虎地学，期末交一篇职业生涯规划书上去就算是为这门课程画上了圆满的句号。直到后来我真正进入社会才发现职业生涯规划的重要性，它最起码能让从我们大学毕业到进入社会的这段过渡期缩短一半。

　　解决一个问题前先问自己三个问题：是什么?为什么?怎么做?

　　所以在开始职业生涯规划前，也问自己三个问题：职业生涯规划是什么?为什么要进行职业生涯规划?职业生涯规划怎么做?

　　职业生涯规划不仅仅是我们所理解的表层含义，它更是我们深入了解自己的工具，而要学习使用这个工具，那么我们就需要借助更多的工具，这是成体系的。

　　也就是说，任何一件我们表面上看起来十分简单的事物，它的背后其实是有非常复杂庞大的体系。就像如今飞速发展的网红经济——偶然在互联网上刷到一位网红，她的背后其实是有专门的MCN机构扶持的。洋葱集团孵化的办公室小野、七舅脑爷等，他们都是在MCN平台上成体系地进行内容输出，进而打造出个人的独特IP，MCN平台的资源和团队就是他们创作的工具，而他们则对平台的经济效益负责。

　　回到职业生涯规划上，这是同样的道理。我们是自己的孵化平台，也是个人IP的呈现者，对自我进行孵化的目的就是提升自我价值，产生经济效益，同样，这也是职业生涯规划的意义所在。

　　大脑时常会让我们将自己所希冀的误以为是我们已经获取的，也会站在我们这一方将我们所害怕的、逃避的掩藏掉，这就容易让我们对自己形成一定的误解。解决这个问题最好的办法就是站在客观角度对自己进行分析——此时，我不是我。

　　我最初接触职业生涯规划在网上搜罗了一大波工具，MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试、职业锚测评，and so on.......看得我当场就想放弃。

　　不用规划了，我这辈子就瞎过吧。

　　后来想了想，如果真的再不好好想想自己这一辈子到底要做成什么事情，那就真的只能种地、拔草了。

　　毕竟洛克菲勒曾说：

　　所有的幸运都是蓄谋已久的结果。

　　在众多测评工具中，我选择了MBTI职业性格测评进行分析。工具这种东西必须要用，但不宜过多，如果来自各方面的信息接收过多，脑子就会短路，效率也不会很高。

　　MBTI测评将人分为4个维度，8种类型。通过测评，我们就可以大致知道自己属于哪种类型，适合做哪方面的工作。