考上部委就可以飞黄腾达吗

　　欲考上部委以飞黄腾达?实乃痴人说梦，那房子该如何解决?

　　若并非北京且家境寻常，就别指望靠四位数薪水积攒首付。现已是 2024 年，非 1994 年那般已不再分房，1998 年起已明确规定停止福利性分房。虽说不分房，却有配售与配租，听起来倒是美好，可也别太过乐观，勿寄望新人可轮上。单位越大，人便越多，排队时间越久，得一级主任科员方可轮上，此非笑谈。

　　欲配售买房，科级就甭想了，副处尚可想一想，正处才较有指望，且房子多地处偏远，价格亦不会太低。关键分房之事还得看属何部门，每个部门可分到的配售房数量由国管局负责，即国家机关事务管理局来定。

　　以朴实价值观思索一番，若你为国管局领导，难道会依每个部委人数多少平均分配指标吗?定然是强势部门指标愈多，而若部门指标越少，若在一个副部级且人数众多之单位配售，此事便更得往后拖延，难度愈发增大。此乃现实。

　　就当前这婚恋市场情形而言，无论男女有无房子，皆影响着择偶范围。

　　妄想借身份找个北京土著解决房子问题，最为看重的公务员身份，反倒是他人最习以为常之物，分文不取。赵德汉是如何教诲家有娇妻的侯亮平的?处长算个屁呀，在北京，一板砖下去能砸倒一大片处长。在部委岂能当成大领导?靠什么当领导?

　　靠学历?部委最不缺的便是学历，985 毕业者比比皆是。靠能力?绝大多数人于部委锻炼后，能力又能有多大差别?平台高仅能保障下限，却无法确保上限，于部委退休前干到二级巡视员难度不大，副司长，努力一下也还行，司长则要看命了，再往上就请早点歇息吧。

　　倘若在下属单位或副部级单位，一级调研员或许就是最终结局，这已比绝大部分基层强太多了。在县区工作的 90%以上的人退休前也就二级主任科员罢了。然而二级巡视员，放在部委只是干活的，未必有地方一个科长过得滋润。

　　至于上学，绝大多数单位不像某些单位有自己的学校，更无资源与渠道去协调上不错的学校，或许最终只能上较差的学校呢。别看北京高考升学率高，那是因头部学校升学率高，父母若是 985，教育跟不上，孩子未必能上 211。