央视李思思辞职给我们的启示 -好学网

　　央视李思思辞职了。

　　我看一些自媒体说，她是单位里受委屈了，自己感到屈才，所以无奈辞职。

　　受委屈是真的，但不一定是屈才，她是竞争不过其他年轻人，也征服不了观众。

　　李思思跟其他几位主持人相比，还是有些差距。周涛、董卿，不管什么大场合都能侃能聊，收放自如，那种浑厚的功力可见一斑。

　　李思思呢?好像念稿多一些，还略显拘谨。这么多年，这个短板突破不明显。作为普通观众看，她给人就是这种感觉。

　　这说明什么?

　　她的业务能力还要提高，机会给她了，但是她没有把握好。

　　实际上她也是很优秀的。

　　主持人冠军、北大传播毕业、上过春晚，但这些征服不了观众。征服不了观众，就没有收视率。

　　她的离职至少给我们一些启示：

　　1.花架子没用。

　　什么学历、奖章、头衔，在真正的考验面前什么都不是。

　　有些干部的履历光鲜靓丽，但是，让他到一线搞经营，就立马不行了，因为一线是需要实力的。比如，你想说服村民流转土地搞项目开发，你说你是双一流管理博士，让大家相信你，村民是不会买你账的。

　　没有实力，只靠花架子，上位以后也只能受虐。发不出工资了，你是单位老大，大家都指望你，你怎么办?搞不定了，出了舆情，你就得挪地方。

　　2.年轻的时候，还是要学通业务。

　　我毕业就在办公室。刚开始，被主任经常批评，说我不会写材料，也不会琢磨。我前面还有一位大哥，他写文章就写的非常活，后来领导让他当秘书，把我羡慕坏了。

　　我问他，怎么学?

　　他说，多写多看。

　　我想，这不就是悟吗?

　　大哥是天赋型选手，我看他就是有那种思维。我最后的方法，就是拿着此前的材料、上级的材料，反复琢磨。熬了一年多，才勉强过关，符合了领导要求。

　　主持人的业务就是开口说话，说话就是他的创作。如果只懂念稿，不懂侃大山、不会聊天，那就是不懂创作，就跟综合材料岗不会写大材料一样。

　　当然，如果努力学了，但是就是达不到那个层次，那就得坦然接受现状。有时候，天赋这样的东西确实难以逾越。

　　总之，作为年轻人，要有本领恐慌的危机感。

　　表面功夫要做，内功也要修炼，学会两条腿走路，才能经受的时时刻刻的考验。

央视李思思辞职给我们的启示