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形式主义考核与监督的弊端

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　　近年来，我国在社会、经济、政治等领域取得了显著的成就，但在这些光鲜外表的背后，一种“形式主义”的现象日益泛滥。尤其在考核与监督方面，过分追求形式，忽略了实质，导致诸多问题日益严重。

　　形式主义考核与监督的弊端

　　1. 资源浪费：过分注重形式，导致考核与监督过程中产生大量不必要的文件、报表、台账等，增加了基层的工作负担，浪费了大量人力、物力、财力。

　　2. 弄虚作假：形式主义考核与监督往往追求表面数据，导致一些单位和个人为了迎合考核要求，不得不采取弄虚作假、临时抱佛脚的手段，从而使问题愈发严重。

　　3. 忽视实质：过分关注形式，使得考核与监督过程中对实质性问题关注不足，导致一些重要工作得不到有效推进。

　　4. 权力寻租：形式主义考核与监督使得一些单位和部门权力过于集中，容易导致权力寻租、腐败现象。

　　对症下药，改革考核与监督制度

　　1. 简化考核流程：减少不必要的考核项目，简化考核流程，降低基层工作负担。

　　2. 注重实质：加强对实质性问题的关注，真正做到以人民群众的利益为出发点。

　　3. 公开透明：加大考核与监督过程的公开透明度，让权力在阳光下运行。

　　4. 创新监督方式：运用科技手段，提高监督效率，降低人为干预。

　　考核与监督是推动工作发展的必要手段，但形式主义的过度泛滥已严重影响实际工作效果。只有从根本上改革考核与监督制度，注重实质，简化流程，才能真正实现发展目标，为人民群众创造更多福祉。让我们共同努力，揭露形式主义的虚伪，推动实质性改革。

学习虽然不是唯一的出路,但学习是一条最轻松的路！

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