职业测评对生涯规划的意义 -好学网

　　我自己是个职业测评迷，对职业测评了解越深，越清楚它的弊端。

　　我先声明，有效的职业测评是很好的辅助工具，职业测评在很多领域有很好的作用，但职业测评的滥用成了高中生领域非常严重的问题。

　　我主要谈3点

　　1、职业测评不是职业生涯规划

　　2、职业测评仅仅了解自己的工具，不能用于决策

　　3、不要迷信测评结果，测评结果可信度不高

　　职业生涯规划中会经常使用职业测评工具，就好似医生看病会做检查一样，辅助医生了解患者病情，仅此而已。

　　但现在很多不良机构因为没有能力或时间做职业生涯规划，就包装宣传短平快的职业测评来满足焦虑的学生和家长，故意混淆职业测评和职业生涯规划，甚至用职业测评替代职业生涯规划。

　　职业测评的使用必须有专业人士施测、澄清与解读，使用需要很谨慎，要与被施测者解释清楚，不能给被施测者贴标签，否则可能会让被施测者画地为牢，限制自己，甚至起到反效果。职业测评只能用来探索自我，不能用于决策。

　　关于用职业测评做决策导致的恶果，很多很多，我在咨询中经常能遇到。

　　职业测评的信度和效度都不高，说直白点就是不准!职业测评的结果受被被施测者心理和环境影响很大，不同时间，不同地点，不同心理状态结果都会不同。

　　测试准还好，有一定的参考价值，但测试不准是常态。

　　综述：认清职业测评的本质，把职业测评用于选专业/职业等决策，是对自己最大的不负责。

　　作者：姜春光(笔名姜峰)

　　国家生涯规划师、国际注册生涯咨询师、志愿填报指导师、国际项目管理专业认证人士。为中学生、大学生和初入职场人的提供职业生涯规划咨询，咨询时长累计过1000小时，擅长自我探索，定位类职业生涯规划咨询。

职业测评对生涯规划的意义