职业生涯规划｜经验积累 -好学网

　　现代人常常会被拖延症困扰，如果你也是患者之一，那么在简历准备这件事情上，就不要把毕业作为最后期限了。第一期提到自我认知的阶段越早开始越好，因为每个人的成长速度不一样，不同的人生经历对于我们的选择也会有不一样的影响。也就是说，尽早开始自我认知其实是给我们留出了调整和重新选择的空间。同样的道理也适用于简历和求职资料的准备阶段。

　　实践了前面4、5、6三期内容的同学或许已经明白，简历的大部分内容是由实际的工作和社会经历构建起来的。第4期也提到，准备简历的第一步是把全部有可能写进去的内容都罗列出来。如果不想到了大学最后一年打开Word文档对着输入光标发呆的话，我建议大家从大二开始这个步骤。为什么?

　　首先，受我们的文化和教育体系影响，大部分同学是从进入大学开始，才可以相对独立地生活以及自由地做选择，在此之前紧张且单一的学习安排挤压了自我探索和自我认知的空间。所以大一的正确打开方式是：玩!这个“玩”不是游山玩水和玩物丧志，我的意思是学会把自己打开，不带任何功利性质、完全根据自己的兴趣、在自己可承受的物质范围内尽可能地尝试不同的可能性。那个真实的自己，就藏在了这些可能性里面。

　　其次，简历的内容都是需要从日常学习、生活和工作中积累起来的，它们不会因为你马上毕业需要准备简历了而凭空长出来。经过了一年的探索，就可以逐渐把范围缩小，开始研究自己的兴趣、特长和未来职业如何结合。兴趣发展为职业，有一个关键的衡量标准：是否具备专业知识和能力。举个例子，并非所有喜欢玩游戏的人都适合成为游戏开发者或职业电竞选手。所以从大二开始，我们需要对那些感兴趣的职业方向进行有针对性的研究和实践锻炼，而这些日常实践的过程，正是简历的内容。

　　最后，简历和求职者，也就是你自己，是二为一体的。我们尚且在不断地成长和认识自己，同时社会也在不停地发展，我们的简历又怎么可能是初稿即成品呢?毕业前我们拿在手上最理想的简历，是经过无数次的市场验证、修改和打磨后的版本，这里面包含了你的面试经历和反思、不同企业给予的反馈、以及你对于市场需求的判断。

　　要做到这种程度，需要很强的自我驱动力。所以，什么时候开始准备简历，过程中下多大的功夫，都取决于我们有多渴望找到一份适合自己的工作。也有人认为把事情拖到最后可以爆发自己的小宇宙，原来需要两年才能做完的事情最后只熬了一个通宵，他们会把这件事情理解为高效率。但是准备简历这件事情，从来都不是为了完成任务而做的。如果在这件事情上拖延，失去的不仅仅是练习的时间，我认为更可惜的是错过了试错和改变方向的最佳时机。而且大家可能都忽略了一个残酷的事实，面试官不在乎你准备简历的效率，他们只关心内容和质量。如果还有机会，你会怎么选呢?

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