真正拉开人与人差距的，是这黄金7年

　　这段时间，一篇网易暴力裁员的文章刷爆朋友圈。

　　作者是一名在网易工作5年老员工，经常为了工作熬夜加班，导致心脏问题。可是当他为公司付出一切，甚至付出健康代价后，却被公司降低绩效，甚至强制辞退。

　　最终，这个为公司工作5年，累计加班至少4000小时的老员工，被HR和保安赶出了公司。

　　文章的最后，他说：“(在网易工作时)我觉得房子、车子、另一半，所有的一切都在向我走来。但是现在我又意识到，可能人生总要到一个点，你无法再通过努力改变自己的前途和命运，使自己的人生变得更好了。”看着这段话，感觉特别心酸。

　　成熟的职场人，不会乖乖只做公司的打工者，更会做自己人生的CEO。

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　　真正拉开人与人差距的，是这黄金7年

　　前段时间，有一个在大厂工作的前同事向我吐槽：“今年就业环境太难了，最近公司在裁员，人心惶惶呀。而且加班越来越狠了。”

　　我不禁调侃道：“还好我跑得快!”

　　他笑道：“可不是嘛，我本来也想跳槽的，可是当我去找工作时，才发现自己快10多年的经验，并没有什么帮助。高不成低不就，啥都可以做，却没有什么核心竞争力。根本没什么更好的机会。”说完这句话，他无奈地摇摇头。

　　我尴尬一笑，不知该说什么。其实这个前同事天赋极高。不仅是211毕业，而且一入社会就有一份月薪高于同龄人的工作。可是却一直走一步算一步，没有好好规划过职场。

　　他的经历像极了很多职场人。努力工作好几年才发现，即使每天做更多的事、加更多的班，也困在瓶颈中，一不小心就被淘汰。

　　这就像在米缸的老鼠，周围都是米的时候，很多人不知道跳出去。可是日复一日，等到米缸见底的时候，就为时晚矣。

　　纵观我们的职业发展虽然有40年左右，但早走顺早好，越晚转型越困难。

　　所以雷军用自己小半生的得出了真理：“不要用战术上的勤奋，掩盖战略上的懒惰”。

　　跟据新精英多年来积累的数据来看，大部分处于职业瓶颈的人在于28-35岁。人与人的差距往往也是在这7年拉开的，这不仅是最容易产生瓶颈期的7年，也是机会最多的7年。

　　著名职业规划家古典老师，曾在内部公开分享过“人生黄金7年地图”：

　　如果你还没有进入这个年代，恭喜你，有更多时间思考和行动;

　　如果你已经进入这个年代，要知道如今的你，每个明智的选择都会带来明显的好结果;

　　如果你并没有很好的利用自己的黄金年代，别气馁。只要你从即刻开始行动，就一定会迎来上升的曲线。

　　职场留给一个人的时间真的很少，抓紧黄金7年，积累每一个更正确的选择，那么在40岁以后，你就可以不再为生活所累，有能力实现更高的自我价值，有底气选择发自内心喜欢的工作，成为一个四两拨千斤的职场人。

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　　每一个人，都是自己的CEO

　　如果你问我：黄金7年中，最重要的是什么?

　　我会坚定的回答：不是勤奋，不是努力，而是像个公司一样经营自己。

　　刘润曾经在分享过一个朋友的故事：孙浩，当代最知名的年轻艺术家之一。在2016年，他的作品《满江红》曾以747500元的高价卖出。

　　许多人不知道，这个绘画天才在音乐上也极有天赋。所以很早就有人问他：“你是怎么面对两难的选择?”

　　他回答道：“音乐就像金字塔，顶尖的人只有一两个;绘画是梯形的，你可以卖出5万元一幅，也可以卖出50万元一幅，每一个梯层都能养活一批人。成功的概率大大高于音乐。”

　　选对路，一幅画就可以让自己实现财富自由。无疑，如果孙浩本身是一个公司，作为CEO的他是相当成功的。

　　看整体、抓重点，不冲动，让自己成为一个越来越有价值的人。

　　我们每个人也要像经营公司一样经营自己：全面评估，构建战略，并且专注奋斗，任何人都会过上越来越体面的生活。

　　人人都需要学习职场战略的知识，搭建系统的职业逻辑。这样才可以乘风而上，实现人生的逆风翻盘。

　　所以这一次，我为大家请来了职业领域的泰斗级老师——古典老师。

　　他是中国最优秀的个人成长导师之一，阅人无数，助人无数。相信他也能成为你的贵人，用他10多年的职业智慧，为你补一堂人生必修的职业发展课!

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　　国内顶尖生涯规划师，浓缩10年智慧的思维模型

　　现在掌握，开挂人生

　　说起古典老师，许多人不会陌生：

　　他是国内顶尖的生涯规划师，众多上市公司高层的生涯发展顾问;

　　他是许多职业生涯导师的导师，是新精英生涯的创始人。如今行业中80%的生涯规划师都是从新精英诞生的。

　　他是“个人成长领域”的超级作者，著作的《拆掉思维里的墙》畅销近400万本，记录至今无人打破。

　　他在“得到”上分享的《超级个体》专栏，至今仍是最大的个人成长专栏。

　　古典老师接触了大量各行各业的职场人，近距离地看到他们的纠结和迷茫。

　　他发现，表面上这些问题各式各样，却有一个共性：缺乏全面准确的职场发展认知，不懂规划自己的职业，把努力用错了方向。

　　所以这几年，他把更多力量花在，如何用更低成本帮助他人提升职业认知。

　　为了帮助更多有梦想，有上进心的职场人找到职业定位，走出迷茫，古典老师研发了一门《7天突破职业发展瓶颈特训营》。

　　这门课仅仅7天时间，却是古典和团队经过3年多的反复打磨。

　　这个团队良心制造的课程，是古典老师以线上课程2999元的标准打造，标准有多高呢?

　　它浓缩了古典老师10多年的实战经验，经过80多次反复修改，将职场人最需要了解的7个逻辑融入其中。由浅入深，建立了一整套的职业发展思维模型。不鸡汤、重效果，一天讲透一个认知和逻辑，真正快准狠地解决职场人90%的发展问题!