职业生涯规划:少走弯路许多年
文:豪庭生涯规划
身边也这样的例子,一朋友说和她同岗位一个女生都30岁了,每天一起吃饭没有话题度可聊,很尴尬,那朋友今年才开始工作从事客服岗位,不禁感慨:30岁还在基础工作岗位上,看着都着急,有时候在部门里会觉得那女生有格格不入感,因为大都是20多岁的小女生。
为什么会有格格不入,因为在职场中年龄分化很严重,很多行业都是青春饭,社会节奏越来越快,30岁就可能会迎来发展危机。
有很多人会问职业生涯规划是什么?有必要进行职业规划吗?
职业生涯规划职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成.
说的太官方了还是难以理解,那这么讲:
人生有终极三问:你是谁?你从哪里来?你将去往何处。
而职业生涯规划也有三问:你是谁?你将往哪里去?你如何才能去?
你是谁?很多人会说我不知道我自己是谁吗?
那可能还真的不知道
这里的你是谁是对自身的认知,性格、兴趣、价值观、需求等等。
生活中有很多纠结的人
喜欢独处,有自己的小世界;又喜欢和他人热闹,精力充沛。
喜欢真实的感知世界;也喜欢靠直觉
注重结果同时也注重过程
想要快速赚钱的同时又想要未来发展
很难选择,在模糊的界限中。
那究竟是一个什么样人呢?
----未定
你将往哪里去?打开我们的社交媒体,现在越来越来常看到这样的话题:
大学迷茫,不想像室友一样浑浑噩噩,我应该怎么做?
工作两年现在月收5000+很迷茫,如何能在一年内改变达到月收过万?
27岁女生,单身,无学历无背景,现在感到很迷茫怎么办?
工作不开心想辞职,可是,又不知道自己下一份工作想做什么,怎么办?
30 岁转行是一种怎样的体验?应如何应对?
那知道你将干什么吗?
------不知道,好纠结
相比原来的职场目标就是养活一家人,赚钱赚钱。现在的我们在生活压力的同时也想实现自我,太多选择,而又怕走错或者不知道自己还有什么选择。总之很迷茫,没有目标。
职业生涯规划综合职场环境以及个人因素可以给你一条新路径,帮助完成短暂或长期的目标分化。
知道了目的地,怎么走过去呢?这就是通道设计
是从销售代表-销售主管-客户经理-销售总监
还是从销售代表-渠道经理-渠道主管-渠道经理-销售总监
企业的职场通道有横向,纵向,多重通道发展。怎么走才适合?同时你还要具备的哪些能力?这些都是需要考虑的因素。
和活动策划案一样,弄清楚目的,弄清楚条理,从开始到过程到结束,这就是规划力。每一个阶段都不走弯路,才能站在正好的位置上。
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