一个对自己、对家庭、对工作不负责的人，不适合我的团队！ -好学网

　　作者|清风皓扬

　　全文总计2266字，需阅读5分钟，以下为今天的益者原创：

　　前言：在管理生涯中我碰到一起违反安全规定的事件，此案例让我明白，真正的培训并不是课件多么丰富、语言多么美好、培训多么成功，相反，真正的培训是接受培训后能落实能执行。

　　事例：我们公司是一家私企，具备私企常见的问题。

　　公司有两个车间，我负责其中之一，当时在国家大环境下对安全要求很是严格，结合公司现状，其中出台了一项规定，所有骑电动车、摩托车上下班员工必须穿戴反光背心和头盔，其中发光背心公司提供，奖罚规定甚是详细，当时安全员对所有员工进行安全培训并签字确认。

　　按说此规定的出台对公司对员工都是件好事，当时我却不看好，因为基于对安全管理的了解，此事会流于形式。

　　不出所料一段时间后，别的车间开始慢慢不执行，我们车间也有个别人开始模仿，无奈行政、安全员的管理，只能接过来车间监督，在早会强调几遍后，在门口抓过几次基本杜绝。

　　一次我故意空了很长时间不提也不抓此规定，违纪现象又开始抬头，必须想个办法坚决杜绝。

　　一次我特意快下班时在厂门口蹲守，一次抓住四人，他们先是惊讶我在门口检查然后停下车穿戴到位后离开。

　　第二天早会我根本没有提及此事，而是在早会后通知内勤打出一份通报，四名当事人全车间通报并罚款50元。

　　下午车间副主任打电话给我说那四人接受通报批评不接受罚款，目前他正和他们沟通。我告诉他，让他们过来找我，你不要插手此事。

　　一会其中一人到办公室过来找我，估计那三人心虚不敢来，他说主任我们确实做得不对，知道错了我们以后一定改正不再犯了，现在也不是很忙工资不算高，能不能别罚款了?

　　再说了别的车间很多人都没穿戴反光背心和头盔，不是也没人管吗?

　　我看他一眼行啊，先道歉后认错，唱完苦肉计再将我一军，我说现在我要去参加一个会议，明天我会在早会上处理此事，先回去好好工作。

　　第二天早上我到车间开早会说，我知道大家很疑惑为什么只有我们部门对安全规定抓的这么紧，别的部门一直宽松，难道是为了突出管理业绩?

　　为什么我对安全问题一直耿耿于怀，对车间大小安全事件重视程度甚至超过了质量?我不想上纲上线，也不愿意打官腔，大家一起工作这么长时间了，我们就按照同事、按照朋友的方式来说说此事。

　　先说说为什么我们部门对安全规定抓的这么紧，明确地告诉大家，管理层从没想过从安全管理上搞任何业绩。为什么抓这么紧?

　　作为一个部门管理者来说，他身上不单单承担着交付、质量、成本等，还有安全工作，在我的岗位职责里有安全管理这么一项工作，公司在发给我的工资里面含有安全管理的一份，

　　如果我对安全事件冷漠不管，就对不起公司发的工资，就是一个不尽责的领导，难道你们希望一个不尽责的领导来管理车间。别人做没做到位与我没有关系，我只希望自己问心无愧。

　　为什么我对安全工作这么重视?

　　我不想从公司规定、国家政策来说，至于安全事故的危害大家也十分清楚，今天我作为和你们一样的同事来谈谈此事，我想问问大家你们来工作的目的是什么?

　　说白了就是为了挣钱，再深点学习技术。如果车间今天出点安全事故，明天出点，我想大家也不会在这种环境下工作，现在我说说关于穿戴反光背心的问题。

　　首先这项规定的出台不是为了应付检查、应对上级，而是结合现实道路交通状况和公司实际情况出现的，现在电动车违反交通规定的事例越来越多，而我们公司大部分人都是骑电动车的，前段时间我们一个实习员工在上班的路上被车撞伤，至今还在医院。

　　另外一个车间的钻孔员工被货车别倒，身体多处擦伤，大家碰到他可以看看他的手臂，疤痕历历在目。

　　这些都是活生生的例子就发生在我们身边，难道还不能引起我们警醒吗?

　　戴头盔不能避免头部撞伤，至少可以减轻受伤程度，穿反光背心不能消除交通事故，但能降低事故发生。

　　而你们呢，把规定当应付、当攀比，别人戴我就戴，别人不戴我就不戴，更有甚者出去公司不远就全脱下来，闯红灯、车速过快等这些我就不说了，你们在应付谁?你们是拿生命开玩笑，关键你们能开的起吗?

　　其次设想下如果有天你们遭遇了车祸，无论谁的原因、不论谁赔偿，我想问下难受的是谁?疼痛的是谁?住院的是谁?

　　肯定是你们吧，反过来说公司有损失吗?可以说基本没有，离开你公司照常运转，而相对你的家庭呢?

　　如果出现死亡事件，你的家庭就塌了，孩子没父亲、妻子没丈夫、老人没儿子，你们想想那种后果是多么的惨烈，如果出现伤残事件，你还能从事重体力工作?

　　还能长久站立、工作收入还能维持目前状态?

　　你们是来挣钱的，我也是来挣钱的，从某个层面来讲我们是一样的，只是分工不同，如果有天你因车祸躺在病床上，你们的家人在我面前哭诉。

　　你告诉我，我应该怎么安慰他们，我应该怎样面对他们，你可以置安全规定不顾、也可以对自身安全不在乎，难道你没考虑过家庭。

　　如果还这样做只能说明你太自私自利、无情无义。公司安全规定为了大家的安全，我想你们的家人也会赞成，就你不去执行，你想想你对得起谁?

　　最后大家都知道开车的系安全带，为了什么害怕拍照、形成习惯了?

　　告诉你们都不是，注意观察的话，很多人在农村开车都系安全带，没有检查的吧，没有监督吧，他们还是这么做，只能说明他们确实把安全放在首位了，他们是铁包肉都做好安全措施，你们是肉包铁反而不去执行，只能说受伤的都是你。

　　如果你再一意孤行的话，一个不重视安全的人，一个不把生命当回事的人，我想他在工作岗位上也不会上心，也不会在乎，生产出的产品怎么让人放心，这样的员工我不要也罢。

　　大家都是成年人了，大多数都有自己的家庭了，很多道理大家都比我明白，今天言尽于此，我不会再说第二遍了，以后再出现类似事件，直接去人事部门报到即可，一个对自己、对家庭、对工作不负责任的人不适合我的团队。

　　后记：在以后的检查中再也没有出现此类事件。

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　　仓库之九阳真经!

　　作者简介：清风皓扬。从事仓库工作约7年，从保管员做到仓储经理，物流经理;从事生产工作约8年，从流水线员工做到部门经理，PMC，副厂。从事行业包括：电子、新能源、建筑、机床、新材料，公司性质：私企、国企、外资。

一个对自己、对家庭、对工作不负责的人，不适合我的团队！